Saint-Gobain Türkiye En İyi İşveren Ödülü'nü Aldı
Saint-Gobain Türkiye, "Global En İyi İşveren" seçilen dünya lideri sürdürülebilir ve hafif inşaat çözümleri şirketi, Top Employers Institute tarafından üst üste 7. kez "En İyi İşveren Ödülü"nü kazandı.
Sürdürülebilir ve hafif inşaat çözümlerinde dünya lideri olan Saint-Gobain, insan kaynakları uygulama süreçlerindeki başarısı ile "Global En İyi İşveren" seçildi. Saint-Gobain Türkiye ise Top Employers Institute tarafından verilen En İyi İşveren Ödülü'nün (Top Employer) sahibi oldu.
Saint-Gobain, dünya genelinde 17 ülkede bulunan "Top Employer Global" sertifikasını üst üste 9. kez kazanarak sürdürülebilir ve hafif inşaat çözümlerindeki liderliğini bir kez daha kanıtladı.
Aralarında Weber, Vetrotech, Ecophone, Saint-Gobain Glass, PAM, Chryso, Saint-Gobain Aşındırıcılar gibi şirketlerin bulunduğu 14 marka ile Türkiye'de faaliyet gösteren Saint-Gobain Türkiye, Top Employers Institute tarafından verilen En İyi İşveren Ödülü'nü (Top Employer) üst üste 7. kez kazanarak Top Employer sertifikasını almaya hak kazandı.
2024 Top Employer Global sertifikasını kazanan Saint-Gobain, geçen yıla göre Top Employers Institute tarafından değerlendirilen 20 kriter arasında 13 kriterde önemli ilerleme kaydederek 8 kriterde yüzde 3'ten fazla artış gösterdi.
Saint-Gobain Weber İnsan Kaynakları Direktörü Ece Kaya, "Üst üste 7. kez En İyi İşveren Ödülü'nü almaktan gurur duyuyoruz. Uluslararası alanda tanınmış bağımsız kuruluşların faaliyetlerimizi sistematik olarak değerlendirmesinin, iş süreçlerimizin gelişimine önemli katkılar sağladığını düşünüyoruz. Bu tip güvenilir sertifikasyon programları, gelişimimizi ölçmede önemli bir rol oynamaktadır." dedi.
Saint-Gobain, 2003 yılında ortaya koyduğu davranış ve çalışma ilkeleri ile 75 ülkede faaliyet gösteren büyük bir yapı olarak aynı anlayışta çalışmayı benimsemiştir. Grubun "Büyü ve Etki Et" stratejik yol haritası da çeşitliliği ve kapsayıcılığı vurgulayarak iş ortamlarında en iyi ekipleri kurmayı ve TEC (Güven-Yetkilendirme-İş birliği) kültürünü güçlendirmeyi önceliklendirmektedir. Her yıl kazanılan bu ödül, bir sonraki yıl için daha büyük hedeflere ulaşma konusundaki motivasyonlarını artırmaktadır.