Saint-Gobain En İyi İşveren Seçildi
Sürdürülebilir ve hafif inşaat çözümlerinde dünya lideri Saint-Gobain, insan kaynakları süreçlerindeki başarısıyla 2025 yılında üst üste 10. kez “Global En İyi İşveren” sertifikasını kazandı. Top Employers Institute tarafından verilen bu prestijli ödülle Saint-Gobain, dünya çapında bu unvana layık görülen 17 şirketten biri oldu.
Saint-Gobain Türkiye, bünyesindeki İzocam, Dalsan, Weber, Chryso, Saint-Gobain Aşındırıcılar, Vetrotech, Ecophone ve Saint-Gobain Glass gibi 14 markayla faaliyetlerini sürdürüyor. Şirket, üst üste 8. kez "Top Employer" sertifikasını alarak Türkiye'deki başarısını bir kez daha kanıtladı.
Saint-Gobain, Global En İyi İşveren Ödülü ile fark yarattı
2025 Global En İyi İşveren unvanı, Saint-Gobain’in 40 farklı ülkede bu sertifikayı almasıyla Top Employers Institute tarafından verildi. Şirket, değerlendirilen 20 kriterden 11'inde önemli ilerleme kaydederek öne çıktı.
Ödül sürecinde Saint-Gobain’i rakiplerinden ayıran 5 temel unsur şu şekilde sıralandı:
Etik ve Dürüstlük
Amaç ve Değerler
İş Stratejisi
Öğrenme
Sürdürülebilirlik
Saint-Gobain’in küresel ve yerel ölçekte kazandığı bu ödüller, 160 bin çalışanına en iyi iş deneyimini sunma konusundaki kararlılığını yansıtıyor.
İnsan Kaynaklarında Sürekli Gelişim ve Yeni Hedefler
Saint-Gobain Weber İnsan Kaynakları Direktörü Ece Kaya, üst üste 8. kez kazanılan En İyi İşveren Ödülü hakkında şunları söyledi:
"Uluslararası bağımsız kuruluşların sistematik değerlendirmelerinin iş süreçlerinin gelişimine büyük katkı sağladığına inanıyorum. İnsan kaynakları süreçlerimizin gelişimini analiz eden bu sürecin bir parçası olmak bizim için çok kıymetli. Saint-Gobain olarak 2003 yılında belirlediğimiz Davranış ve Çalışma İlkeleri, 75 ülkede faaliyet gösteren dev bir yapının temel taşını oluşturuyor. “Büyü ve Etki Et” stratejik yol haritamız da çeşitlilik ve kapsayıcılığı benimseyerek en iyi ekipleri kurmamızı sağlıyor.”
Saint-Gobain, çalışan deneyimini sürekli iyileştirmek amacıyla Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılığı Hızlandırma Laboratuvarı (DE&I Lab Accelerator) girişimini başlattı. Ayrıca, kadın istihdamını ve inşaat sektöründeki kadın temsiliyetini artırmak için yeni bir kampanya başlattı.
Top Employer Institute ve Değerlendirme Kriterleri
Top Employer Institute, titiz bir araştırma ve denetim süreci sonunda, iş dünyasında en iyi uygulamaları benimseyen şirketlere "En İyi İşveren" sertifikası veriyor. Değerlendirme, şu kriterler çerçevesinde yapılıyor:
İşveren Markası ve Çalışan Deneyimi
Dijital İnsan Kaynakları Süreçleri
Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Eşitlik Politikaları
Öğrenme ve Gelişim Programları
Performans Yönetimi ve Kariyer Planlama
Çalışan Bağlılığı ve Memnuniyeti
Saint-Gobain, her yıl gerçekleştirdiği insan kaynakları analizleri ve çalışan bağlılığı projeleri ile iş dünyasında sürdürülebilir büyümeyi destekleyen şirketler arasında lider konumunu koruyor.